Какие выплаты положены женам резервистов во время войны

Хотя основная масса резервистов — это мужчины, в рядах ЦАХАЛа немало женщин, мобилизованных из резерва сразу после начала войны 7 октября.Кроме того, в стране сейчас десятки тысяч женщин находятся в статусе жен резервистов. Какие выплаты и компенсации им положены? Какие льготы на рабочем месте есть у жен резервистов, остающихся дома с детьми? Имеют ли право их уволить? Ответы на эти вопросы публикует сайт Ynet.

По словам адвоката Шани Ашкенази, партнера и руководителя отдела трудового права юридической компании «Амит, Поллак, Маталон и Ко.», женщины представляют собой большинство отправленных в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ) в октябре 2023 года. Многие из них были вынуждены уйти в ХАЛАТ из-за необходимости присматривать за детьми по причине закрытия садов и школ или экстренного призыва мужа на военную службу по повестке «цав 8». Кроме того, немало женщин было призвано в милуим в экстренном порядке.

Перед вами — ответы на вопросы о правах работающих во время войны женщин и резервистов обоих полов.

►Права женщин-резервисток

Отсутствие мужчин и женщин на работе в связи с мобилизацией в армию не отражается на непрерывности их стажа у данного работодателя. Законом предусмотрено, что период резервистской службы включается в стаж работы и засчитывается при расчете права на ежегодный оплачиваемый отпуск (хуфша шнатит), оплату больничных (дмей-махала) и пенсионных отчислений (дмей-пенсия). Оплата, на которую имеют право резервисты обоего пола, равна их обычной зарплате. Эти деньги считаются заработной платой во всех смыслах этого понятия и выплачиваются работодателями. Возврат этих денег работодателю производит «Битуах леуми».

Адвокат Ашкенази напоминает, что существует запрет на увольнение работника, находящегося на