«Какая страна достанется нашим детям?»

«Кошт Урада» посвятил очень много постов трем темам: занятости в IT-сфере, образовании и здравоохранении. Почему именно они? Поддержание на плаву и дальнейшее развитие этих направлений экономики напрямую влияют на наше будущее, пишет издание.То, что происходит сейчас с IT, ярко и в сжатом формате демонстрирует, что в скором времени может произойти со всей страной.

Мы наблюдаем стремительный отток квалифицированных кадров, в след за которым неумолимо и очень больно падают доходы в отрасли, видна ее деградация. Еще недавно один из основных драйверов экономики превращается в заурядное, малоперспективное болото.

И уже сейчас пришлось бы потратить годы для того, чтобы открутить все обратно.Со здравоохранением и образованием все намного хуже. Эти отрасли деградируют уже многие годы, а отложенный результат этого мы увидим позже, и он будет иметь для страны катастрофические последствия на десятилетия.

Что же нас ждет?Важно отметить, что наблюдать за рынком труда в образовании и здравоохранении важно с ретроспективой в несколько лет. Система сложилась так, что ежегодно в эти сферы вливают единовременно огромное количество молодых специалистов по распределению, которые после, как песок сквозь пальцы, вытекают, сокращая количество действующих врачей и педагогов с каждым годом.В ситуации со здравоохранением все может показаться чуть лучше, вероятно, лишь потому, что эта тема близка любому пожилому чиновнику.

Ежегодно в августе-октябре в сферу приходит несколько тысяч молодых специалистов (в 2022 году за этот период прирост занятости в отрасли оставил примерно 6 тысяч человек), а после, в течение года, люди уходят, стабильно опуская планку все ниже и ниже плинтуса. В июле 2020-го соотношение принятых/уволенных остановилось на