Как освободить 30% времени рекрутера и ускорить работу с линейными руководителями

Быть частью компании с долгой историей и филиалами в 30 странах — это не только статус, но и ответственность. Поговорили с HR-командой «Кьези Россия» о внедрении облачной CRM для рекрутмента Talantix и о выгоде, которую это принесло.Фармацевтическая компания «Кьези» — это 60 тысяч сотрудников в мире и 170 в России.

Подбором в российском представительстве занимаются 2 человека: директор по персоналу Елена Косаченко и ведущий специалист Анна Чеботарь. В «Кьези Россия» большая, распределенная по 37 субъектам РФ команда.

Это работа в нескольких часовых поясах, рекрутер не всегда может быстро переговорить с линейным руководителем. Как результат — много времени тратится на созвоны, переписку и ожидание, когда в другой части страны начнут