
Как можно развивать женское предпринимательство в Украине: пример UKRSIBBANK
Гендерное равенство в бизнесе, равные возможности и потенциал мужчин и женщин часто вызывают дискуссии. В Украине на этот счет есть три вида мнений: кто-то считает, что у нас этой проблемы нет вообще. Кто-то признает неравенство, но считает это абсолютно закономерным и правильным — женщина должна заниматься семьей и не лезть в бизнес.
Но есть и те, кто изучает статистические данные, видит наличие проблемы, понимает причинно-следственные связи и создает возможности для развития и поддержки женщин в нашей стране. В этой колонке на примере UKRSIBBANK я расскажу, что могут сделать украинские компании для восстановления гендерного равенства в бизнесе.
Международные исследования подтверждают, что профессиональные навыки женщин и их умения как
Читать на delo.ua

