
Как грамотно организовать работу из дома
Оригинал на сайте Project Syndicate
Многие менеджеры считают спровоцированный в этом году пандемией переход на работу из дома чем-то вроде обычной удаленной работы. Но это не так, а если работать, считая, что это так, можно в конечном итоге серьезно навредить моральному состоянию сотрудников. Хотя офисные работники, как правило, легче переносят последствия пандемии, чем работники, обеспечивающие жизнедеятельность общества, их резкий переход на удаленную работу создал определенные проблемы, и этот эффект нельзя игнорировать.
Эксперты по лидерству и когнитивные ученые могут подтвердить, что сопротивление переменам вызвано не столько самими переменами, сколько страхом неопределённости и потери контроля. Люди, как и другие животные, включают
Читать на 112.ua
