Как достичь успеха без опыта: гендиректор компании за 61 млрд долларов раскрыл нетипичный секрет

Часто на работе приходится сталкиваться с вызовами, к которым, кажется, нет достаточной подготовки.

Однако страх перед незнакомыми задачами не должен мешать карьерному росту. Готовность брать на себя новые обязанности даже без полной квалификации — одна из стратегий, ведущих к успеху. Эту мысль подтверждает генеральный директор Snowflake Шридхар Рамасвами, который управляет компанией стоимостью $61 миллиард.

В интервью CNBC он рассказал, что вся его карьера строилась на готовности браться за работу, к которой он не чувствовал себя подготовленным.

Расти, несмотря на сомнения

Рамасвами получил степень PhD по компьютерным наукам в Брауновском университете, а затем десять лет работал в сфере технологий, прежде чем в 2003 году присоединился к Google. Начав с позиции инженера-программиста, он постепенно поднимался по карьерной лестнице и спустя восемь лет стал старшим вице-президентом. В 2019 году он основал стартап Neeva — поисковую систему, призванную конкурировать с Google.

Каждый новый этап его карьеры требовал от него освоения новых навыков. В 2023 году Snowflake приобрела Neeva, и Рамасвами стал старшим вице-президентом по искусственному интеллекту. А уже в 2024 году его назначили генеральным директором Snowflake — и снова это была должность, к которой у него не было формального опыта.

"Чем больше ответственности вы готовы взять на себя, тем выше вероятность, что однажды вас выберут для следующего уровня управления. Главное — не бояться сложных вызовов", — отметил Рамасвами.

Как амбиции помогают двигаться вперёд

Амбициозные цели часто кажутся недостижимыми, но, по словам Рамасвами, стоит мыслить смело — даже до абсурда.

"Иногда лучше сказать себе: «Думай амбициозно, до абсурда». Конечно, не все попытки будут успешными,