Кадровый голод в России может повлиять на размер пенсий и пособий

Многие задумываются о том, что будет в ближайшие годы с пенсиями в России, ведь многочисленные эксперты утверждают, что дети девяностых просто не вытягивают то количество пенсионеров, которое есть в стране. Впрочем, финансисты давно обращают внимание на то, что на ситуацию влияют и другие не менее важные проблемы. Изображение взято с: Flickr.com В стране, согласно проведенным специалистами международной стаффинговой группы Ancor исследованиям, рынок занятости в 2021 году начал испытывать серьезный дефицит кадров, который наблюдается на фоне избытка вакансий.

Также в список проблем попали повышенная требовательность соискателей к оплате, влияние пандемийных мер, популярность гибкого и удаленного графиков и частая необходимость переквалификации работников. При этом неважными тенденциями участники назвали рост проектной занятости, отток мигрантов, западные санкции и меры господдержки. На проблему кадрового голода уже обратили внимание специалисты Минтруда.

В ведомстве даже разработали программу до 2030 года, которая призвана решать актуальные проблемы. По предварительным оценкам, запланированные мероприятия могут охватывать около 5 000 000 человек ежегодно. В свою очередь многие другие эксперты также обращают внимание на дефицит кадров.

Специалисты говорят, что это - важнейшая проблема на рынке занятости. При этом ситуацию ухудшает сложная демографическая ситуация. Елена Маслова из Воронежского института экономики и социального управления в одном из недавних интервью также обратила внимание на рост числа людей, которые не желают работать.