

Госдума приняла в третьем чтении законопроект об электронном трудовом договоре
В целом не подписывать можно будет около 30 документов. Это позволит, например, пройти дистанционно собеседование и заключить трудовой договор при дистанционной занятости без необходимости приезжать в офис работодателя. При оформлении будет применяться усиленная квалифицированная или неквалифицированная электронная подпись.
Новеллы не затрагивают приказы об увольнении, трудовые книжки и формируемые в электронном виде сведения о трудовой деятельности работников, акты о несчастном случае на производстве и документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда.
Для хранения и подписи электронных документов можно будет использовать единую платформу «Работа в России» или любую другую цифровую площадку с подходящими функциями. Если
Читать на pravo.ru
