Где больше всего тратят на ИИ, там растет найм — включая тех самых джунов

Пока каждое новое сокращение штатов подогревает страх, что искусственный интеллект отнимает работу — и в первую очередь у джунов, — свежий отчет компаний Ramp и Revelio Labs рисует обратную картину. У фирм, которые вкладываются в ИИ активнее всех, штат за первые месяцы вырос на 10,2%, а число позиций начального уровня — сразу на 12%. На данные обратил внимание TechCrunch.

Фон, на котором выходит отчет, мрачный. С начала года и до мая американские компании связали с внедрением ИИ около 90 000 объявленных сокращений, а консультанты из BCG прогнозируют, что за пять лет ИИ может ликвидировать до 15% рабочих мест в США. Обещания индустрии, что ИИ создаст и новые рабочие места, мало кого успокаивают — особенно тех, кто заканчивает учебу и не уверен, что их вообще будет кому нанимать.

Сам отчет построен на пересечении двух баз: Ramp отслеживает корпоративные траты на ИИ, Revelio Labs — кадровые данные почти 22 000 компаний. К "активным внедренцам" авторы отнесли тех, кто в первые три месяца тратит на ИИ в среднем $30 на сотрудника в месяц. Порог, прямо скажем, невысокий — это одна-две подписки, а не серьезная перестройка процессов.

Рост при этом шел почти по всем направлениям: инженерия, продажи, администрирование, поддержка клиентов, финансы, маркетинг и даже научные роли. Сильнее всего штат расширялся в информационном секторе — софт, интернет, медиа и смежные с ними компании. Логика авторов такая: ИИ удешевляет и ускоряет производство основного продукта (код, отладка, внутренние инструменты, техническая документация), а это повышает отдачу от расширения всей компании, а не только инженерной команды.

Радоваться, впрочем, рано. Выборка сильно смещена в сторону технологичных компаний умственного труда — часто с венчурными деньгами и