Facebook намерен увеличить долю темнокожих в руководстве компании на 30%
«Мы знаем, что более разнообразные команды будут принимать лучшие решения и создавать лучшие продукты. Мы инвестируем в увеличение разнообразия и инклюзивности, потому что заботимся о том, чтобы лучше работать для различных сообществ по всему миру», — сказала операционный директор Facebook Шерил Сэндберг. По ее словам, Facebook также стремится увеличить число темнокожих и латиноамериканцев в штате компании.
Как отмечает издание, Facebook также стремится к тому, чтобы 50% ее рабочей силы приходились на «недостаточно представленные группы населения». В докладе компании речь идет о женщинах, темнокожих, латиноамериканцах, коренных американцах, жителях тихоокеанских островов и инвалидов.
В 2019 году Facebook представил доклад о гендерном и
Читать на rtvi.com

