Елена Короленко: Во время пандемии мы сохранили качество и расширили линейку обучающих программ.

— Какую социальную поддержку оказывает корпорация своим работникам в рамках борьбы с пандемией Соvid-19?

— Весной 2020 года Корпорация УкрАВТО столкнулась с множеством вызовов, поставленных Covid-2019. Решение многих задач связано с HR-направлением.

В частности, речь идет об обеспечении более гибкого режима и условий работы. Мы развернули систему удаленного доступа к рабочим местам (компьютерам сотрудников) и информационным базам данных. Все работники выявили высшую социальную ответственность: работы, которые можно было делать дистанционно, они выполняли из дома. Однако специфика всеукраинской сетевой организации требовала работы с документами непосредственно в офисе – для этого был организован выход работников на работу с учетом