Эксперт раскрыла секреты поиска хорошей работы после пандемии
Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова рассказала, как найти хорошую работу после пандемии коронавируса.
Она посоветовала потенциальным соискателям начать поиск с улучшения своего профиля в соцсетях.
— Работодатели последние два года очень активно проверяют кандидатов в социальных сетях. Служба управления персоналом смотрит на поведение соискателей во внешнем мире, а также на то, какие у них друзья. Процентов 10-15 работодателей отказывают кандидатам именно из-за Facebook. Фактически соцсети — это визуальное продолжение твоего резюме, — сказала эксперт в интервью радио .
Она отметила, что старые фото с пляжей и всевозможных вечеринок в соцсетях могут стать проблемой при будущем трудоустройстве.
Долякова
Читать на vm.ru

