Деньги российских топ-менеджеров могут достаться их подчиненным
Деньги, сэкономленные на вознаграждениях топ-менеджеров российских госкомпаний, могут пойти на зарплаты обычных сотрудников этих предприятий. Такое мнение в разговоре с URA.RU высказал экономист Константин Юрченко, комментируя идею правительства установить потолок годовых доходов топ-менеджеров на уровне не более 30 млн рублей.
«Если некоторые перераспределения сверху приводят к сокращению имущественного неравенства — это хорошо для темпов экономического роста. Если предположить, на эту же сумму могут повыситься доходы более низкодоходных сотрудников госкорпораций», — объяснил свою точку зрения он. Юрченко добавил, что идея правительства выглядит разумной.
Экономист отметил — во время экономических кризисов усиливается разрыв между бедными
Читать на ura.news


