Цуран: в Минске будут активнее развивать институт наставничества для молодых специалистов

14 января, Минск /Корр. БЕЛТА/.

Власти Минска будут работать над тем, чтобы на предприятиях, организациях и в учреждениях более активно развивался институт наставничества - чтобы молодые специалисты не чувствовали себя оторванными от коллектива. Об этом заявил заместитель председателя Мингорисполкома Артем Цуран во время большого общегородского открытого диалога "Сила закона", передает корреспондент БЕЛТА.Он подчеркнул: все гарантии, связанные с предоставлением молодым специалистам первого рабочего места, сохраняются.

"Более того, мы понимаем, что ограничиться первым рабочим местом уже недостаточно. Надо организовать и работу с наставничеством, чтобы молодой человек чувствовал себя в коллективе не одиноко, а как в составе большой и дружной семьи.

Чтобы ни один молодой человек не был оставлен со своими проблемами один на один", - сказал зампредседателя горисполкома.Сегодня БРСМ проводит в Минске большой открытый диалог "Сила закона". Более 200 человек собрались на факультете географии и геоинформатики БГУ: представители органов государственной власти, депутаты, эксперты, актив БРСМ и несоюзная работающая молодежь, студенты.

В дискуссии, в частности, участвовали молодые работники министерств связи и информатизации, антимонопольного регулирования и торговли, Минского тракторного завода, Минского моторного завода, кондитерской фабрики "Слодыч", Минского метрополитена, "Белпочты", ведущих университетов страны - БГУ, БНТУ, БГПУ, МГЛУ и др.Молодежь интересовало, как конституционные изменения отразятся на современном новом поколении Z (так называемых зумерах). Спрашивали ребята и о том, будут ли сняты ограничения по выдвижению людей с физической инвалидностью на политические и общественно важные должности с учетом того, что в