Чтобы предпенсионерам найти работу, надо быть готовым учиться и обучать

Российские компании рассказали, какими навыками должен обладать возрастной соискатель, чтобы получить работу. В первую очередь нужно иметь обширные знания и большой опыт, но быть готовым учиться новому.

Опрос, в котором приняли участие более 1 тысячи представителей российских компаний из всех регионов страны, провели специалисты сервиса по подбору персонала «Работу.ру» и НПФ Сбербанка. Большинство работодателей (63%) примут в штат соискателя старше 50 лет, если он обладает большим опытом и обширными профессиональными знаниями, передает РБК.

При этом возрастные сотрудники должны быть готовы обновлять свои навыки. 42% компаний возьмут на работу пожилого соискателя, если он готов учиться и повышать свою квалификацию. 43% респондентов заявили,