Что нужно иностранцам для работы на Гомельщине, рассказали специалисты по трудовой миграции

В управлении по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома прошло совещание с кадровыми службами города, на котором основным вопросом стала процедура трудоустройства иностранных граждан в свете поправок в закон «О внешней трудовой миграции».

Взять на работу иностранных граждан белорусским предприятиям, учреждениям и организациям с 1 июля стало проще. В числе хороших новостей – расширение перечня иностранных граждан, в отношении которых не потребуется получение специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси. Наряду с этим, защищая собственный рынок труда, государство регулирует количество иностранной рабочей силы в определённых отраслях.

Также, согласно законодательным поправкам, одно из основных требований к кадровым работникам – в течение трёх рабочих дней уведомлять подразделения по гражданству и миграции о приёме на работу иностранных граждан либо о продлении, прекращении трудовых отношений с ними.

В работе совещания приняли участие начальник управления по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома Ирина Литвинова, начальник отделения внешней трудовой миграции, беженцев и убежища УГиМ УВД Гомельского облисполкома Татьяна Лапицкая и другие.

Ирина Литвинова отметила, что областное управление по гражданству и миграции приветствует привлечение мигрантов к работе, которые поддерживают баланс между оттоком рабочей силы за рубеж и её прибытием в страну.

– С 1 июля вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об изменении Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» № 233-З от 30 декабря 2022 года. В нём два основных направления: трудоустройство граждан за пределами республики и привлечение иностранной рабочей силы в нашу страну, – рассказала она.