Что делать, если вы столкнулись с сексуальными домогательствами на рабочем месте, объясняет заместитель министра юстиции Людмила Сугак

Противодействие сексуальным домогательствам и борьба с гендерно обусловленным насилием должна начинаться с воспитания детей в школьном возрасте. Об этом в подкасте Интегрируясь в ЕС: разговоры о гендерном равенстве отметила заместитель министра юстиции по вопросам европейской интеграции Людмила Сугак.Сексуальные домогательства и гендерно обусловленное насилие — темы, которые до сих пор чувствительны для украинского общества. В том числе, если речь заходит о домогательствах и насилии на рабочем месте.

О таких вещах не принято говорить вслух, и именно с этим следует бороться в первую очередь, подчеркивает Людмила Сугак:«Прежде всего, в этом вопросе необходимо начинать работать не с рабочего места, а с воспитания со школы. Я считаю, что норма права и норма морали должны применяться параллельно. Люди должны выбирать добро и не выбирать зло не потому, что оно наказуемо, а потому, что оно зло.

Когда детей со школы начнут учить тому, что такое нарушение прав другого человека, что такое этика и нравственность, у нас будет возникать гораздо меньше проблем во „взрослом месте“, в институтах. И, безусловно, на рабочих местах».Заместитель министра юстиции также дала советы по поводу того, как следует действовать в том случае, если вы столкнулись с сексуальными домогательствами в коллективе — будь то государственный сектор или частная компания. Прежде всего, по ее словам, необходимо сообщить об этом своему непосредственному руководителю, ведь руководитель обязан прекратить подобные действия.