Более 13% работодателей применяют IQ-тесты в подборе персонала

Специалисты с 24 августа по 8 сентября текущего года провели опрос, в котором приняли участие 1 000 представителей компаний из всех регионов РФ. В результате они выяснили, что тест совсем не применяют 80% работодателей, 13% используют его при подборе персонала на определенные позиции. Всех кандидатов проверяет лишь 1 из 20 работодателей.

Представители организации отмечают, что IQ-тесты помогают оценить способность кандидатов оперативно принимать решения и обрабатывать большие объемы информации. Есть и такие, которые считают, что такой анализ не показывает реальный уровень интеллекта.

Профессор Массачусетского технологического института (MIT) Шейн Фредерик придумал очень короткий тест на проверку интеллекта. Он состоит всего из трех