«Белорусов ценят, но на первом месте - профессиональные качества»

Смартпресс.Предыстория– Я занимаюсь разработкой ПО для крупной компании. Не напрямую, а через посредника. Но это, в общем, известная схема для белорусского IT-бизнеса.

Ты заключаешь контракт с компанией-посредником, а она как бы перепродает тебя покупателю на определенный период. Так сказать, сдает в аренду. Некоторые IT-компании, если появляется проект в Штатах, предоставляют возможность переезда тем своим сотрудникам, кто не против сорваться с места и при этом обладает необходимыми навыками.

Да, этой работой можно заниматься и в Беларуси, но в США в разы выше заработок плюс есть возможность усовершенствовать английский и повысить квалификацию. Ну и в целом мир посмотреть.Белорусы в США на хорошем счету– Ценятся в принципе специалисты с бывшего СССР. Но нужно понимать, что на первом плане твои профессиональные качества.

И прежде, чем тебя принять на работу, с тобой проведут собеседование. И если ты его завалишь, то неважно, какой у тебя паспорт. Тебя не возьмут. Да, некая ценностная шкала у работодателя существует.

И при прочих равных, возможно, они сделают выбор в пользу белоруса, чем жителя какой-нибудь африканской страны, потому что статистика доказывает, что белорусы – хорошие программисты. Но, по сути, им без разницы откуда ты. Знай свое дело и с тобой работают.

Тут есть люди отовсюду.Кража личности – типичная история для США– Приезжим айтишникам компания-наниматель, как правило, предоставляет некоторое время (обычно один месяц) бесплатного проживания в отеле. За этот срок нужно включиться в работу на новом проекте, пройти ряд бюрократических процедур и подыскать себе нормальное жилье.Сразу по прилету, в аэропорту, необходимо купить переходник на местные розетки, если не сделал этого дома. Иначе останешься без