Apple готовит смену руководства и масштабную перестройку внутри компании

Одновременно с этим Apple запускает крупную реорганизацию, которая должна ускорить разработку новых устройств и усилить взаимодействие между ключевыми инженерными подразделениями.

Одним из главных кадровых решений стало назначение Джони Сруджи на пост Chief Hardware Officer (CHO). Под его руководство переходят сразу два крупных направления:

Фактически Apple объединяет команды, отвечающие за создание устройств и фирменных технологий, включая Apple Silicon.

Практически сразу после назначения Сруджи инициировал внутреннюю реорганизацию. В частности, Кейт Бергерон передает основное управление дизайном продуктов двум своим заместителям. Сама она сосредоточится на вопросах надежности устройств.

При этом Бергерон также продолжит курировать разработку материалов, используемых в продукции Apple.

Дополнительные кадровые изменения затронули и других руководителей. Том Марлеб займет место Джона Тернуса во главе команды аппаратной инженерии, а часть сотрудников получит расширенные полномочия и новые зоны ответственности.

Главная цель перестройки — более тесная интеграция между командами Apple Silicon и подразделениями, создающими конкретные продукты. В компании рассчитывают, что это позволит:

Для Apple этот вопрос становится все более важным. В последние годы компанию все чаще критикуют за замедление темпов разработки и затяжные циклы запуска продуктов.

Реорганизация проходит на фоне растущего давления на Apple со стороны рынка и конкурентов. Некоторые проекты компании в последние годы сталкивались с серьезными задержками или вовсе не доходили до полноценного релиза.

Одним из самых известных примеров остается беспроводная зарядка AirPower, которую Apple громко анонсировала, но в итоге так и не выпустила.

Пока сложно оценить, насколько