Аджайл-коуч Дарья Коренькова: как построить команду мечты | ФОКУС ВНИМАНИЯ

17 сентября отмечается День HR-менеджера, посвященный специалистам по управлению персоналом.

В мире, где кадры решают всё, а рынок труда меняется быстрее, чем алгоритмы соцсетей, ключевым навыком HR-менеджера становится не просто поиск сотрудников, а создание настоящей команды — сплоченной, мотивированной и гибкой. 

В условиях постоянных изменений традиционные модели управления уже не работают, и здесь на первый план выходят гибкие методологии и новое лидерство.

Аджайл-коуч Дарья Коренькова рассказывает, как HR-специалистам, руководителям и тимлидам выстраивать команду мечты — не по чек-листу, а по живому процессу. 

Как собрать не просто группу профессионалов, а единое целое, где каждый на своём месте и готов двигаться вперёд — быстро, слаженно и с удовольствием.

В формировании команды отличным инструментом может стать “Звездная карта компетенций”. 

Она будет полезна для аудита команды и определении недостающих компетенций, а также визуализации навыков команды или отдельного сотрудника, например для составления его индивидуального плана развития.

Звездная карта компетенций — диаграмма-радар, которая в виде многоугольника (звезды) отображает уровень владения ключевыми компетенциями.

“Звездная карта” при формировании новой команды поможет вам составить сбалансированный “пазл” из компетенций, избегая перекосов в навыках и точечно закрывать вакансии.

Также она может стать идеальным инструментом для составления профиля вакансии с нанимающим менеджером. 

При найме становится понятно, какого профиля не хватает команде — это позволит точечно искать нужного кандидата.

При аудите команды “Звездная карта” поможет определить присутствуют ли в команде все навыки достаточного уровня.

При распределении задач и