Юрист рассказал, в какое время работодатель легко отпустит в отпуск

Для работодателя выгоднее всего отправлять сотрудников в отпуск в январе, после новогодних праздников, и в августе, когда наступает сезон затишья. При этом работодатель имеет право брать график отпусков с сотрудников на год вперед, поэтому следует заранее планировать свой отдых. Об этом сообщил генеральный директор юридической компании Urvista Алексей Петропольский.

— У отпуска есть две стороны медали. Одна сторона медали — это понимание лучшего времени для отпуска у работодателя, а вторая — лучшее время отдыха для сотрудника, — сказал эксперт в беседе с агентством «».

Он отметил, что работодателю выгодно отправлять в отпуск людей в период самой низкой загруженности — это, как правило, август. В это время большинство компаний работают в