В Санкт-Петербурге прошел HR-форум

В мероприятии приняли участие топ-менеджеры и директора по персоналу крупных компаний, руководители медицинских организаций, представители крупнейших рекрутинговых сервисов и аудиторских компаний. В рамках события спикеры обсудили ключевые тенденции на рынке труда, а также эффективные инструменты построения корпоративной культуры.

Модераторами форума выступили Андрей Попов, основатель проекта HR-mnenie и Владимир Пыстин, старший вице - президент - директор Санкт-Петербургского филиала Страхового Дома ВСК. В рамках мероприятия представители крупнейшего рекрутингового сервиса HeadHunter - Юлия Сахарова, директор Северо-Западного представительства и Мария Бузунова, руководитель пресс-службы компании – обсудили новые реалии на рынке труда, а также эффективные методы построения корпоративной культуры.

Степан Лысенко, руководитель блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК поделился опытом компании в реализации концепции Well-Being - организации комфортных условий труда для сотрудников, заботы об их ментальном и физическом здоровье. Александр Абраменко, генеральный директор ООО «Аквамарин» рассказал о том, как более активное вовлечение персонала в рабочий процесс может способствовать увеличению эффективности специалистов.

Также в качестве полезного HR-инструмента спикер привел в пример конструктор программ лояльности и вовлечения «СВОИ» - корпоративный маркетплейс со скидками и бонусами для участников. С темой вовлеченности специалистов, а также преимущества работы с мотивированной командой, выступила и Ирина Гусакова, директор по персоналу федеральной сети магазинов косметики и товаров для дома «Улыбка радуги».