В Роструде уточнили правила отстранения от работы непривитых от ковида сотрудников
Роструд разъяснил механизм отстранения сотрудников ряда сфер от работы, в случае если они отказываются привиться от коронавируса, пишут «Известия». Ведомство направило ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» письмо с пояснениями.
В письме говорится, что отстранить от работы непривитых граждан можно по Трудовому кодексу РФ. В ст. 76 ТК РФ отмечается, что обоснованием для этого может стать нарушение положений закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», так как вакцинацию от ковида уже внесли в календарь профилактических прививок.
В связи с этим работодатель имеет право отстранить сотрудника без сохранения заработной платы. Правило распространяется и на тех, кто работает удаленно и не имеет противопоказаний к прививке,
Читать на polit.ru

