

В российских компаниях обнаружилась высокая текучесть кадров
Половина сотрудников в России увольняется из-за низкой оплаты труда Анатолий Комраков Тэги: экономика, зарплаты, инфляция, компании, кадры, текучесть, увольнение, мрот, цены Фото сайта newsler.ru Треть работодателей в России отмечают в своих компаниях высокий или средний уровень текучести кадров. При этом самой популярной причиной увольнения оказалась неудовлетворенность сотрудников уровнем зарплаты.
Свежие данные статистики говорят о росте зарплат в стране, однако эксперты поясняют, что удовлетворенность персонала падает из-за высокой инфляции, съедающей прибавки к зарплате или просто доходы тех, у кого зарплаты «стабильны». 33% работодателей в России отмечают в своих компаниях высокий и средний уровни текучки кадров, говорится в
. Читать на ng.ru