
В России зафиксированы новые зарплатные тренды
Массового сокращения зарплат в России из-за пандемии не произошло в первом полугодии , но они так и не вернулись к докризисному уровню 2014 года, сообщается в исследовании рекрутингового сервиса hh.ru. В июне доля компаний, сокративших зарплаты, составила 8–9%.
Половина компаний не изменила зарплаты, а в 40% российских компаниях зарплаты выросли на 3–4%. Среди трендов и такой – во время пандемии снизился размер бонусной части зарплат, зарплаты снизили в основном у высокооплачиваемых сотрудников, а не рядовых.
В апреле и мае зарплаты снижались на 6% и 8% соответственно, но в июне сокращение составило 4% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, подсчитали экономисты "Работы.ру" и "Сберданных". Средняя зарплата, предлагаемая в
. Читать на vesti.ru
