В России обнаружили зарплатный парадокс

Согласно итогам мониторинга компании HeadHunter, на которые ссылаются «Известия», размер оплаты труда новым сотрудникам за последний год вырос на 14%. Одновременно, заявили эксперты, запросы соискателей при поиске работы уменьшились с 45,4 тыс. рублей до 44,4 тыс. рублей. Это, в первую очередь, коснулось сотрудников консалтинга и рекламы. В числе же наиболее перспективных с точки зрения повышения зарплат вакансий в HeadHunter называют рабочих и домашний персонал.

В июне в годовом сопоставлении предлагаемые новым работникам зарплаты выросли в среднем с 43,4 тыс. рублей до 49,5 тыс. рублей. При этом больше всего выросли предлагаемые зарплаты домашнего персонала — на 36% (с 37 тыс. рублей до 50,2 тыс. рублей). В случае с рабочими динамика