В России наведут порядок с трудовыми отношениями

Вывод экономики из тени является одной из важнейших государственных задач во внутренней политике последних лет. Принятый 30 лет назад закон «О занятости населения в РФ» по нынешним меркам устарел, поэтому в ближайшее время в Госдуму будет внесена новая версия данного документа. Её обсудили 31 января на заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства, в котором участвовали представители Минтруда, профсоюзов и работодатели.

Обновленный закон, как предполагается, уточнит статус самозанятых, включит в себя определение платформенной занятости и регламент помощи безработным. Подробнее о документе в интервью «Парламентской газете» рассказал замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. По его словам, работодатели и работники по-разному смотрят на перспективы регулирования Трудового кодекса, поэтому здесь еще предстоит обстоятельная дискуссия.

Совершенно точно в законе нужно прописать, кто такие «самозанятые». До сих пор этот термин определен только через налоговое законодательство. Однако в плане трудовых отношений нигде не закреплено, в каких и отношениях они с работодателем, что делать с правом на пенсию, оплатой больничного листа, кто платит страховые взносы и так далее.

Все эти вопросы предстоит прояснить. Между тем, новый закон в основном будет посвящен нормативам обеспечения трудоустройства, выплат пособий по безработице. Отдельное внимание будет уделено трудоустройству предпенсионеров, людей с ограниченными возможностями, многодетных граждан.

Принять закон планируется до начала 2023 года, уточнил Исаев. Парламентарий также сообщил, что в документе будет обозначено такое явление как неконвенциональная занятость. Речь о черных и серых зарплатах и мерах, которые должно принимать государство,