В России изменились правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска

20 марта вступить в силу закон, согласно которому работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет имеют право на ежегодный, оплачиваемый отпуск. Теперь он будет предоставляется по желанию и в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Ранее такие привилегии касались сотрудников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, сообщает Российская газета. По закону, дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; имеющим особый характер работы; с ненормированным рабочим днем; работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными