В помощь бизнесу. Когда и как можно заменить работнику отпуск деньгами

По закону наниматель может заменять отпуска своим работникам денежной компенсацией. О том, на каких условиях и в какой форме это возможно, Naviny.by рассказывает адвокат адвокатского бюро Елена Шамко.Замена отпуска денежной компенсацией регулируется и возможна в нескольких случаях. Вариант первый: соглашение сторон Требовать, чтобы отпуск был заменен деньгами, не имеет права ни наниматель, ни сам работник.

Однако стороны могут прийти к соглашению о выплате компенсации за отпуск.Здесь необходимо напомнить, что трудовой отпуск в Беларуси может быть основным и дополнительным. При этом основной отпуск у большинства белорусов составляет не менее24 календарных дней (статья 155 ТК).Так вот, заменить денежной компенсацией можно только ту часть