В новых правилах увольнения в пандемию таится хитрость
Изменения в Трудовой кодекс, вызванные коронавирусом, можно сказать, вышли на финишную прямую. С подачи депутатов Госдумы Минтруд подготовил проект об особом порядке увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях пандемии. Теперь дальнейшую судьбу трудовых соглашений должна решить трехсторонняя комиссия из представителей правительства, работодателей и профсоюзов. В трудовых спорах роль «приводных ремней партии» может оказаться чисто символической.
фото: Кирилл Искольдский
С одной стороны, поправки направлены на защиту рабочего класса. Если их примут, то в нынешних условиях пандемии топ-менеджерам предприятий будет запрещено увольнять сотрудников или отправлять их в простой по инициативе
Читать на newtvnews.ru


