В Минске ощущается острый дефицит врачей и медицинских сестер

zerkalo.io.В Минске на начало апреля нанимателям требовалось 22 799 работников (для сравнения: на начало декабря прошлого года — не хватало 24 824 человек). Из специалистов больше всего востребованы медсестры и врачи-специалисты — 1047 и 938 работников на начало апреля.

Для фельдшеров размещено 152 вакансии.На минском рынке труда также востребованы инженеры (774 предложения), воспитатели (219), менеджеры (139), инженеры-программисты (131), учителя (127), бухгалтеры (126).Для сравнения: на начало декабря прошлого года в столице не хватало 103 инженера-программиста.«Из специалистов наиболее востребованы: медицинские работники (медицинская сестра, врач, помощник врача, провизор, рентгенолаборант, фармацевт, фельдшер), инженерные работники, специалисты в сфере образования и культуры (артист, библиотекарь, воспитатель, методист, помощник воспитателя, преподаватель, учитель), администраторы, бухгалтеры, менеджеры, переводчики, электромеханики, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах», — уточнили в столичной службе занятости.Для рабочих на начало апреля было 13,5 тысячи вакансий, или 59,3% от всех предложений нанимателей (на начало декабря прошлого года — 63,3%). Среди наиболее востребованных работников — дефицит повара (600 вакансий), продавцы (454), водители автомобилей (444).«В спросе на рабочие кадры преобладают профессии строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, плотник-бетонщик, облицовщик-плиточник, монтажник строительных конструкций, слесарь-сантехник, столяр, электрогазосварщик), торговли и общественного питания (контролер-кассир, официант, повар, продавец), транспортной сферы (водитель автомобиля, погрузчика), промышленности (слесарь механосборочных работ,