В Госдуме прокомментировали законопроект о цифровизации трудовых отношений

Согласно проекту о цифровизации трудовых отношений вся переписка работника и работодателя должна будет считаться юридически значимой, но только если работник давал на это письменное согласие, пояснил «Парламентской газете» зампред фракции ЛДПР, один из авторов инициативы Ярослав Нилов.

В пятницу в Госдуму был внесён проект закона о цифровизации трудовых отношений, который закрепляет в Трудовом кодексе РФ понятие юридически значимого сообщения. Оно может быть передано сторонам трудового договора не только в личном присутствии на бумаге, но и направлено в электронном виде. При этом сотрудник сможет отказаться от этого в любое время. Сказано, что юридические последствия будут вступать в силу с момента доставки сообщения. При эт...