
Уйти к конкурентам ради высокой зарплаты готовы более половины россиян
Повышение в должности также приятный бонус
Высокая заплата – достаточно весомый аргумент для перехода на работу в конкурирующую фирму. Так считают более половины опрошенных россиян. По мнению части респондентов, высокая зарплата должна сопровождаться и повышением в должности.
По данным опроса, проведенного порталом Роструда «Работа в России», 55% респондентов готовы уйти к конкурентам, если те предложат зарплату выше.
«Для многих одним из ключевых условий для принятия такого решения является повышение в должности. Так ответили 15% респондентов. Столько же участников опроса сообщили, что готовы перейти в конкурирующую фирму, если там предложат привлекательный соцпакет, включающий компенсации на лечение и отдых, ДМС и другие блага», —
Читать на tvc.ru