Учителя оказались нужнее. На украинском рынке труда падает спрос на айтишников

Кандидатов в поиске все еще больше, чем предложений от рекрутеров (Фото:pexels) В Украине падает спрос на IT-специалистов и растет востребованность кандидатов без опыта.Об этом сообщает Opendatabot.Отмечается, что после оживления в мае, в июне активность в сфере IT несколько утихла. Активность рекрутеров уменьшилась — они опубликовали на Djinni 14,1 тысячи объявлений, на 9% меньше, чем в мае.

Снизилась и активность соискателей — на 4%: за это же время свой профиль активировали 19,6 тысячи кандидатов.Кандидатов в поиске все еще больше, чем предложений от рекрутеров: в среднем, 9 кандидатов на 1 вакансию. Для одного найма в этом году рекрутер изучает вдвое больше резюме, чем в 2021.На фоне общего спада на рынке, кандидаты без опыта становятся более востребованными: количество вакансий для таких специалистов за полгода выросло почти вдвое.

Однако доля вакансий для таких специалистов все еще остается наименьшей — на сайте опубликовано 550 предложений за июнь.Стоит отметить, что в то же время зарплаты опытных технических специалистов — с опытом от 3 и даже от 7 лет — сократились на 500 долларов к прошлогодним показателям.Тем временем, наибольший прирост вакансий в июне к маю произошел в таких категориях, как Образование, наука (+13%) — в частности, вакансий учителей начальных классов стало больше на 44%; Строительство, архитектура (+11%) — например, количество предложения для прорабов выросло на 23%. Тройку замыкает Логистика, склад, ВЭД — вакансий стало больше на 9%, наиболее заметный рост — в объявлениях операторов почтового отделения (+21%).Теги:   Рынок труда IT IT-рынок