Только две категории точно имеют отсрочку. Кого из работников ИТ-компаний можно забронировать и какие ограничения

Мобилизация 2023: кого из ИТ-специалистов можно забронировать и кому бронь не предоставляется (Фото:Facebook Генштаба ВСУ) В Украине с 2023 г. заработали новые правила бронирования работников от мобилизации. ИТ-компании получают право на бронирование, но есть ограничения.

Рассказываем, сколько работников можно бронировать и кто точно не получит отсрочку.Общую мобилизацию и военное положение продлили до 20 мая 2023 года. Военнообязанными считаются все мужчины от 18 до 60 лет, однако по закону отдельным категориям предусмотрена отсрочка от мобилизации.Руководитель Харьковского офиса юридической фирмы Ильяшев и Партнеры, адвокат и арбитражный управляющий Андрей Литвин объяснил NV, как предоставляется бронирование работникам ИТ-компаний.Предприятия получают право на бронирование работников, если входят в одну из следующих категорий:«Порядок [бронирование — NV] определяет механизм бронирования военнообязанных, работающих на таких предприятиях.

То есть, в списки военнообязанных, которые предлагаются к бронированию, включаются именно работники ИТ-компаний, а не ФЛПы или гиг-специалисты, которые не являются работниками в понимании законодательства и Закона Украины О стимулировании развития цифровой экономики в Украине», ― говорит эксперт.Критически важная для экономики компания может забронировать 50% своих военнообязанных, а отсрочка от призыва предоставляется таким лицам на 6 месяцев. В случае обоснованной потребности такое количество забронированных может превысить 50%, при этом критерии и порядок определения такой обоснованной потребности в Порядке отсутствуют.Руководители критически важных компаний и их заместители подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.«Есть устные