Ставка – на молодежь. Как «Гроднооблгаз» поддерживает молодые кадры и создает условия для их эффективной самореализации

Средний возраст сотрудников предприятия «Гроднооблгаз» - 44 года. Здесь трудится 415 человек до 31 года, 655 – до 35 лет, что составляет соответственно 18 и 28 процентов от общей численности персонала. Наибольшее количество молодежи работает в производственном управлении «Гродногаз».

- Сегодня в жизненной позиции молодежи, как в зеркале, отражаются те проблемы, с которыми сталкивается общество, - подчеркивает генеральный директор УП «Гроднооблгаз» Евгений Смирнов. - Молодежь умна, инициативна, энергична и благодаря этому является движущей силой общества, не только нашим будущим, но и настоящим. Потому работа с молодыми кадрами - одна из важнейших задач как нашего государства, так и нашего коллектива. Мы предпринимаем все необходимые меры для комплексной поддержки молодежи.

В прошлом году в систему «Гроднообгаз» по распределению пришли 15 молодых специалистов, в этом первое рабочее место получили 19 выпускников учебных заведений. Благодаря выстроенной грамотной политике в отношении молодежи для ее профессиональной, творческой и общественной самореализации созданы отличные условия.