Ставка или бонус? Чем мотивировать коммерческого директора
Дилемма компенсации топ-менеджерам всегда стоит очень остро, ведь существует множество нюансов. Например, международная компания или локальная. Есть ли в Украине производство товара или услуги, либо только продажи и сервисное обслуживание. Топ-менеджер отвечает только за украинский рынок или же за несколько стран региона СНГ.
Мы в Boyden много времени уделяем мониторингу ситуации на рынке. Уже 6 лет в партнерстве с EY проводим ежегодные исследования среди генеральных и финансовых директоров. Но что касается коммерческих директоров, то системных исследований украинского рынка пока никто не делает. Попытаюсь сформулировать свое видение этого вопроса с учетом текущей ситуации.
В начале марта прошлого года все понимали, что нужно оптимизировать
Читать на dsnews.ua

