Стало непонятно, сколько белорусов останется без пенсии

С 2017 года в Беларуси происходит поэтапное повышение пенсионного возраста на полгода – для мужчин и женщин. Тем не менее, власти уже задумываются о новой «пенсионной реформе». Одна из идей, которая озвучивалась – это введение одинакового пенсионного возраста для женщин и мужчин. Будут ли белоруски выходить на пенсию в 65 лет и почему, несмотря на рекордные для стран ЕАЭС отчисления в ФСЗН, властям не хватает денег на пенсии для граждан? На вопросы Charter97.org отвечает лидер Независимого профсоюза радиоэлектронной промышленности (РЭП) . — Я к этому отношусь крайне отрицательно. Не трогайте наших девушек! Посмотрите, в каких условиях они сегодня работают. Мало, что у нас не существует гендерного равенства по условиям труда и его оплате – наши женщины, кроме этого, воспитывают детей, а сейчас это исключили из страхового стажа. Я считаю, что исключение «декрета» из страхового стажа – это большая ошибка государства. И не надо здесь прикрываться экономикой: плохую экономику делают не люди, а руководство страны. Поэтому я категорически против того, чтобы просто так, тупо и прямолинейно, уравнивать пенсионный возраст для женщин и мужчин. Пусть власти сначала сделают заработную плату для женщин хотя бы в тысячу рублей в месяц, введут накопительную пенсионную систему, чтобы человек получал не жалкие 300 рублей, отдав всю сознательную жизнь экономике страны – тогда можно о чем-то разговаривать. А сейчас это – очень вредные посылы. — Действительно, в Беларуси отчисляются большие проценты в ФСЗН, чем в Казахстане или в России. По всей вероятности, власти не до конца знают, что у нас все больше предприятий стараются не платить в ФСЗН: выдают зарплату в конвертах, сокращают рабочий день и так далее. Для предприятий 34% — это очень большие цифры, которые приходится включать в стоимость услуг и товаров. Но уменьшить этот взнос для предприятий возможно только после увеличения зарплаты людям, как это и происходило у соседей Беларуси по ЕС при переходе к накопительной системе: там часть взноса в пенсионный фонд выплачивает наниматель, а часть – работник, но это совсем другой размер зарплат. А если просто уменьшить размер выплат в ФСЗН, то это только усугубит проблему: в пенсионном фонде и так большой дефицит средств. Все упирается в работу экономики: если она неэффективна – будут проблемы с пенсиями. В государственной базе сейчас более 100 тысяч незакрытых вакансий: это значит, что еще 100 тысяч человек не захотело работать в Беларуси. И они не платят ни подоходный н...