Сотрудник часто ошибается: что делать?

Александр Высоцкий Основатель компании Visotsky Consulting Все люди совершают ошибки. Не бывает точно построенных маршрутов и очевидной последовательности. Большинство сотрудников работает в ситуации большой неопределенности.

Что делать с ошибками подчиненных и в каких случаях стоит в целом что-то делать? Почему сотрудники ошибаются Причина 1: Некомпетентность Обычно люди совершают ошибки из-за некомпетентности: они не планируют свою работу и просто забывают про какие-то задачи. В конечном итоге это превращается в проблему. Если вы замечаете такое за своим сотрудником — помогите ему освоить планирование.

С моей точки зрения, наказание не работает. Говоря про наказание, я имею в виду действия, которые приводят к понижению мотивации и ощущению потери у сотрудников. Обычно это расстраивает людей, от чего они работают только хуже.Новий випуск журналу NV вже у продажу Директор ЦРУ Вільям Бернс написав книжку, яка, на мою думку, має бути обов’язковою для прочитання тими, хто прагне зрозуміти всі важливі події у світі з кінця ХХ століття, зокрема за кулісами дипломатії, міжнародної політики Кирило Буданов, начальник ГУР, — про книгу Невидима сила.