Рынок труда теряет людей
Белстат опубликовал данные о принятых и уволенных на рынке труда в мае текущего года им сохраняется устойчивая тенденция к снижению занятости. За месяц было принято на работу 44,5 тысяч человек, а число уволенных составило почти 56 тысяч. При этом разница между принятыми и уволенными в мае (11,5 тысяч человек) значительно меньше, чем месяцем ранее. Тем не менее с начала года суммарный разрыв между наймом и увольнениями уже превысил порог в 40 тысяч человек, что повторяет численные значения проблем рынка труда прошлого года (за январь-май 2022 они составляли 43 тысячи человек). Где наблюдается наибольший отток кадров? Сейчас экономика проходит сезонные пики сокращения числа занятых в таких крупных отраслях, как здравоохранение и образование. На это накладываются устойчивые неблагоприятные тенденции в транспорте, стройке и торговле. Все это делает рынок труда депрессивным, но вместе с тем конкурентным, поскольку бизнес испытывает дефицит квалифицированных кадров на фоне эмиграционных проблем, пишут эксперты проекта «Кошт урада».
Антилидером по увольнениям в мае стала столица (минус 3,9 тыс человек), а лучше всего себя показали Брестская и Могилёвская области («всего» минус 1 тыс человек). По остальным областям: Гомельская область — минус 1,4 тыс, Витебская — минус 1,3 тыс, Минская — минус 1,2, Гродненская — минус 1,5 тыс. человек.Основу белорусской экономики составляет сфера промышленности. Здесь в мае потери рабочих рук составили 1,8 тыс. человек. Месяцем ранее здесь был зафиксирован резкий рост превышения увольнений над числом принятых (-5,8 тыс.), т.е. ситуация в мае стала лучше. Однако “отрицательный рост” занятости сохраняется. В современной экономике занятость в промышленности может
Читать на udf.by
