Россиянам напомнили, как получить двойной оклад за работу

Судебный эксперт Юрий Капштык напомнил россиянам, в каком случае они могут претендовать на двойной оклад, сообщает «Российская газета».

Специалист рассказал, что граждане получают двойной оклад при сверхнормативном труде, когда их привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен. Капштык отметил, что эта норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».

Эксперт также отметил, что работники получат оплату за выходные дни с 4 по 7 мая в размере установленного им оклада.

«При полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях», —добавил Капштык.

Юрист