Отдых на праздник: будет ли у украинцев выходной на День Независимости

В 2023 году действуют определенные изменения в законодательство относительно отпусков и выходных. В частности, некоторым работникам работодатель может отказать в предоставлении отпуска. Фокус исследовал, что происходит с отпусками и будет ли у граждан выходной на День Независимости.

Отпуска и все, что с ними связано, ранее регулировал Закон Украины "Об отпусках", а также определенные вопросы были урегулированы профильным законодательством в зависимости от сферы деятельности или статуса работников. Но после введения в Украине военного положения, парламент принял закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Об этом Фокусу рассказал Дмитрий Лазебный, адвокат юридической фирмы "Ильяшев и Партнеры".

По его словам, на время военного положения предоставление работнику ежегодного основного отпуска по решению работодателя может быть ограничено продолжительностью 24 календарных дня за текущий рабочий год.", — говорит Дмитрий Лазебный. Он объяснил: на время действия военного положения не применяются нормы о предоставлении работнику права использовать неиспользованную часть ежегодного отпуска, также "Работодатель может отказать работнику в любом отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет), если работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры", — говорит адвокат. Однако он добавляет: По словам Дмитрия Лазебного, во время войны из-за введения военного положения больше не действуют нормы о выходных на государственные праздники.

То есть, . "Работодатель может самостоятельно устанавливать график работы предприятия. При таких обстоятельствах, если в этом есть производственная необходимость, работодатель может вывести работников на работу —