Обвал продолжается: компании в Украине урезали зарплаты еще на 50%

Некоторые сферы на рынке труда в сентябре показывали положительную зарплатную динамику, но в целом зарплаты в Украине продолжают падение. Две трети профессиональных сфер в Украине в сентябре либо удержали зарплаты на прежнем уровне, либо немного повысили оклады в открытых вакансиях. Однако высокооплачиваемым специалистам — представителям высшего менеджмента и консалтинга — в сентябре компании на открытые позиции стали предлагать на 40,6% и 50,6% соответственно меньшие оклады по сравнению с августом.

Об этом сообщили эксперты кадрового портала grc.ua. "Самые низкие зарплаты по-прежнему предлагают студентам и специалистам без опыта работы – в среднем 10,7 тыс. грн", — говорится в сообщении портала grc.ua.

По данным портала, . Например, в секторе информационных технологий произошло незначительное "проседание" окладов. Если в августе медианная зарплата ИТ-специалистов составляла 92,8 тыс.

грн, то в начале осени она снизилась на 0,75% и составляет 92,1 тыс. грн. В сфере высшего менеджмента в сентябре открывались вакансии с гораздо более низкими окладами, поэтому за месяц падение средней зарплаты директорам произошло на 40,6% – с 81,3 тыс.

грн в августе до 48,3 тыс. грн в сентябре. Также в сентябре произошло проседание зарплат в консалтинге – за месяц оклады по открытым вакансиям просели на 50,6%.

"Если в августе в этой сфере в открытых вакансиях средняя зарплата была 58,3 тыс. грн, то в сентябре специалистам в сфере консалтинг предлагают в среднем только 28,8 тысяч", — отметили эксперты grc.ua. В то же время, в нескольких секторах зарплатные предложения даже повысили.