Образовательный проект "Школа будущих лидеров" от Ardis Group — альтернативный подход в поиске и поддержке молодых специалистов в Украине

Компания Ardis Group впервые за период полномасштабного вторжения провела двухдневную учебную программу "Школа будущих лидеров" цель которой, вдохновить студентов, сформировать более четкое понимание того, что им интересно на самом деле и где искать себя в дальнейшем развитии.

Более того, программа предусматривает возможность пройти стажировку в компании: опытные специалисты Ardis Group готовы делиться знаниями, слышать и прислушиваться к новым, свежим идеям, а также стать настоящим наставником или даже ментором. Мы уверены, что такой подход поможет найти самых мотивированных студентов, которые захотят работать в нашей компании и расти с нами.

Как это было – самое интересное за два дня

Учеба началась с того, что CEO и часть топменеджеров Ardis Group, не участвовавших в выступлениях, познакомились со студентами и кратко рассказали о своих департаментах и пожелали успехов.

"В свое время я был бы рад пройти такую программу стажировки и попробовать себя в различных процессах компании, ведь это прекрасная возможность определиться с вектором развития как специалиста", — поделился CEO и основатель компании Дмитрий Чернов.

После чего Оксана Чернова, сырный эксперт ProCheese сообщества от Ardis Group, погрузила в сырную ДНК компании и провела дегустацию — студенты отведали сыры из разных стран мира в сочетании с необычными аккомпанементами, чтобы раскрыть новые вкусы.

Далее, в течение выходных, многие говорили о мотивации, ценностях и целях компании и как их различать. Почему важно делить ценности компании и верить в то, что делаешь, чтобы быть на одной волне со всеми членами команды.

Спикеры шаг за шагом знакомили молодых специалистов с историей и корпоративной культурой компании, погружали в бизнес-процессы, вовлекая