Область попала в список регионов с отрицательным трудовым дисбалансом (уволенных оказалось больше трудоустроенных)
Аналитики международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza сообщают, что во втором квартале 2021 года в стране наблюдалась «аномальная рекрутинговая активность». Средние и крупные предприятия страны за три месяца приняли на работу 2,3 миллиона новых сотрудников. При этом покинули свои рабочие места 2,6 миллиона человек. по информации экспертов, такой «рабочей мобильности» не наблюдалось за последние 8 лет.
По уровню дисбаланса уволенных и принятых на работу лидирует Ивановская область. Там число граждан, покинувших рабочие места, превышает принятых на работу на 44,4%. Также в топ-5 регионов с неблагополучной диспропорцией попали Ульяновская область (43,8%), Чувашия (38,9%), Новгородская (37,2%) и Кировская (на 35,5%) области.
В Сар
Читать на nversia.ru


