Новое письмо от руководства Google: ИИ должен быть в работе повсюду

Для сотрудников Google «идти в ногу со временем» теперь означает не только разрабатывать ИИ, но и уметь работать с ним каждый день.

В последние месяцы внутри компании работников всё настойчивее подталкивают использовать инструменты искусственного интеллекта в ежедневных задачах, чтобы повышать продуктивность. Пока Google и другие техногиганты вроде Microsoft продвигают границы возможного и ищут новые продукты на базе ИИ, они хотят, чтобы и сотрудники сами были «на острие».

Так, в июне вице‑президент по инженерии Меган Качолия разослала письмо разработчикам, призывая использовать AI‑инструменты для улучшения кода. Там же говорилось, что описания некоторых инженерных должностей обновляют: теперь они прямо включают требование решать задачи с помощью ИИ.

А в июле, на общем собрании компании, гендиректор Сундар Пичаи озвучил послание куда прямее: чтобы Google выиграла гонку, сотрудники обязаны работать с ИИ. По словам двух работников, слышавших речь, Пичаи подчеркнул: конкуренты будут активно использовать AI, и Google должна не отставать.

На фоне гонки с OpenAI и другими компаниями Google продвигает свои модели Gemini и запускает внутренние обучающие программы, подталкивая сотрудников пробовать вайбкодинг и другие AI‑инструменты для повышения продуктивности.

Менеджеры всё чаще требуют, чтобы подчинённые доказывали свою «AI‑компетентность». Несколько сотрудников, пожелавших остаться анонимными, рассказали изданию, что начальники просят их показать, как именно они используют ИИ в повседневной работе, — и предполагают, что это будет учитываться при аттестации.

«Очевидно, что без ИИ вперёд не продвинешься», — сказал один из работников.

«По‑прежнему главным остаётся выполнение планов, — отметил сотрудник отдела продаж. — Но если