Незакодированные: кого уволят за отсутствие QR-кодов в декабре 2021 года
Фото Густаво Зырянова, Сиб.фм
Уволить сотрудника, который отказался делать прививку от COVID-19 и не имеет QR-кода, не позволяет ст. 77 Трудового кодекса РФ. Но отстранять таких сотрудников от работы работодатели обязаны в регионах, где объявлена обязательная вакцинация. За использование поддельного сертификата в худшем случае можно получить семь лет лишения свободы.
После объявления обязательной вакцинации на территории субъекта Российской Федерации работодатель обязан без сохранения зарплаты отстранить от работы сотрудника, который отказывается делать прививку и не предоставляет справку о медотводе. Уволить такого сотрудника не позволяет ст. 77 Трудового кодекса, пояснил «Российской газете» директор по правовым вопросам сервиса HeadHunter
Читать на sib.fm