Можно ли спать во время обеда на рабочем месте?

Светланой Семенихиной onliner разбирает 10 частых вопросов, которые касаются обеденного перерыва.1. В компании обед 45 минут, а не час, как в других местах. Это законно?Вполне.

Согласно законодательству, обед может длиться от 20 минут до 2 часов (часть 1 статьи 134 Трудового кодекса). Это время используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.В какое именно время будет обед и сколько он будет длиться, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) или по соглашению между работником и нанимателем.Даже если у вас неполный рабочий день, вам все равно положен перерыв на обед. Нормы Трудового кодекса не позволяют отказаться от него, даже если работник не заинтересован в обеде.Время предоставления перерыва на обед и его продолжительность являются существенными условиями труда.

При их изменении работников должны уведомить об этом письменно не позднее чем за месяц.2. Можно ли уходить с работы раньше в счет обеда?Нет. Если у вас обед с 13:00 до 14:00, то перенести его на время с 17:00 до 18:00 при рабочем графике с 09:00 до 18:00 нельзя.

Обеденный перерыв должны предоставить в течение рабочего дня.Если перенести обед на конец рабочего дня, с 17:00 до 18:00, то получится, что вы работали без перерыва — так нельзя, это будет считаться нарушением. То же касается и переноса обеденного перерыва на время с 09:00 до 10:00 при рабочем графике с 09:00 до 18:00 — тогда тоже выйдет, что вы будете работать без перерыва недопустимые 8 часов.Но есть и законный вариант, как уходить с работы пораньше. Для этого надо сократить время обеда в течение рабочего дня.