Мобилизацию можно и ослабить: в Минобороны показали эффективности рекрутинга - цифры зашкаливают

Украинцам рассказали, какие вакансии можно найти В конце 2023 года Минобороны заключило соглашения с четырьмя компаниями, которые предоставили бесплатно свои площадки и начали сотрудничество в интересах пополнения украинской армии мотивированными специалистами. В настоящее время оборонное ведомство сотрудничает со следующими платформами размещения вакансий: Lobby X, Work.ua, robota.ua, OLX Украина. 389 подразделений Сил безопасности и обороны Украины размещают свои объявления на профильных ресурсах.

Актуальных вакансий уже – 1847. «Проект получил положительную реакцию в обществе и набирает обороты – люди активно отзываются на вакансии. Есть сейчас в общей сложности более 17500 отзывов.

Это в среднем 9 отзывов на одну вакансию. Количество отзывов растет на всех площадках еженедельно. Также растет количество вакансий от воинских частей, которых становится все больше.

Прогнозирую, что в следующие месяцы у нас будет ощутимая положительная динамика – речь идет о тысячах привлеченных людей. Отдельное спасибо компаниям-партнерам, которые бесплатно для Минобороны проводят собственные информационные и рекламные кампании проекта рекрутинга», - отметила заместитель Министра обороны Украины Наталья Калмыкова. Кроме того, организовано обучение для кадровых служб воинских частей.

Сейчас готовится к запуску Агентство рекрутинга Министерства обороны Украины. Напомним, что рекрутинг – это параллельный процесс с мобилизацией, основанный на подписании контракта до конца особого периода. При этом человек идет в определенную часть и на определенную должность, максимально используя свой гражданский опыт.